Att kunna styra över sina egna arbetsuppgifter och arbetstider är viktigast när svenskarna söker jobb. Det är till och med viktigare än en hög lön, som först kommer på plats 4, enligt en ny undersökning från If Försäkringar.
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 16 juni 2025Publicerad: 16 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Flexibelt arbete är viktigast. Hög lön kommer först på fjärdeplats i prioriteringsskalan när svenskarna söker jobb. Det framgår av If Försäkringars nya undersökning.
60 procent säger att flexibelt arbete är en viktig faktor, i undersökningen där 4 232 personer intervjuats i alla nordiska länder, av Verian Opinion. Av dem deltog 1 076 personer i Sverige.
MISSA INTE: Pensionsjätten kräver insättningsgaranti för premiepensionen
Lön på fjärdeplats
På andra plats kommer fokus på hälsa och psykiskt välmående, som 53 procent lyfter fram som viktigt i Sverige, där 50 procent tycker att hög lön är en viktig faktor.
”Att flexibelt arbete och välmående värderas så högt bland svenska medarbetare visar tydligt hur arbetslivet har förändrats de senaste åren. För att kunna attrahera och behålla talanger behöver arbetsgivare inte bara erbjuda konkurrenskraftiga löner utan också skapa förutsättningar för balans och hälsa i arbetslivet”, säger Kristina Ström Olsson, nordisk hälsostrateg på If, i ett pressmeddelande.
För att jobba med arbetsmiljö och hälsa behövs strategier, planer och aktiviteter för sammanhållning och vila. Ett företag som ger ett bra friskvårdsbidrag är också en faktor som höjer attraktionsgraden med ett företag eller ett jobb.
45 procent av svenskarna anser att friskvårdsbidraget är en viktig faktor, vilket är mer än i de andra länderna i undersökningen.
ANNONS
ANNONS
Kollektivavtal viktigare än lön
Även kollektivavtal är viktigare för svenskarna – 50 procent tyckte att det var viktiga faktorer, högre än lönen.
”Sedan många år har kollektivavtalet en framträdande roll på arbetsmarknaden i Sverige och ger ett omfattande skydd för arbetstagare. Detta är till synes något som många känner till och uppskattar”, säger Kristina Ström Olsson.
Sjukförsäkring på jobbet
Det blir allt vanligare att svenskar erbjuds sjukförsäkring på jobbet. Och allt fler svenskar anser att det har betydelse när de söker jobb.
”Vi ser i resultaten att sjukvårdsförsäkring har betydelse när vi väljer arbetsgivare. 30 procent av svenskarna tycker att tillgången till en sjukvårdsförsäkring gör en arbetsgivare attraktiv. I Danmark upplevs tillgång till sjukvårdsförsäkringen till och med som viktigare än hög lön”, säger Kristina Ström Olsson.
Frågor och svar
Så här svarade Vilka faktorer gör en arbetsgivare attraktiv enligt dig?
Flexibelt arbete, 60 procent
Att arbetsgivaren fokuserar på hälsa och psykiskt välmående, 53 procent
Kollektivavtal, 52 procent
Hög lön, 50 procent
Friskvårdsbidrag, 45 procent
Kontorets läge, 38 procent
Sjukförsäkring för snabb tillgång till vård, 30 procent
Personförsäkring, 21 procent
Vet ej/annat: 12 procent
Läs mer om ekonomi:
Pensionsjätten kräver insättningsgaranti för premiepensionen
ANNONS
Spara pengar genom att handla smartare
Skattejuristen: Förslaget om nya 3:12-regler riskerar att slå fel
Miljonportföljen bakom musiken – så investerar Håkan Hellström
Myndigheten varnar: Så har tullkrisen skadat pensionerna
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS