En ny studie visar att kvinnligt ledda bolag får en bråkdel av riskkapitalet, men levererar oproportionerligt många börsnoteringar och försäljningar.
Varför investerar man inte lika mycket pengar i kvinnors bolag?
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 09 sep. 2025Publicerad: 09 sep. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Kvinnligt ledda bolag får bara 2% av kapitalet men står ändå för 24% av exit.
”Det är jättespännande siffror. Det visar på att det finns en enorm potential att allokera mer kapital till kvinnliga grundare och att det genererar en riskjusterad avkastning”, säger Michaela Berglund.
Förebilder i bolag visar vägen
Utvecklingen syns internationellt.
”I USA så var det ju strax över 24% förra året och i Europa ett par procentenheter lägre. Men vi ser samma trend. Extremt lite kapital går till de här grundarna som är kvinnor”, säger Michaela Berglund.
Antalet kvinnligt ledda börsnoteringar har dessutom sjufaldigats. – Förebilder är så viktigt. Vi har ju bolag som Bumble, Ubico, Revolution Race där de här kvinnliga grundarna verkligen har fått vara bilder i nyheterna som visar att de har gjort de här resorna. Det inspirerar, säger hon.
ANNONS
Senaste nytt
Strukturella hinder kvarstår
Tillväxten i kvinnligt ledda finansieringsrundor har däremot mattats av. – Det har varit extremt utmanande generellt för snabbväxande bolag under de senaste åren med anledning av att det är mycket kapital som pumpades in under pandemin och de åren därefter. Värderingarna har kommit ner, kapitaltillgången har inte funnits när räntorna ökade, kostat mer att låna och att växa. Så det är marknaden men samtidigt så ser vi ju att andelen kvinnor då levererar på det lilla kapitalet de får, säger Michaela Berglund.
”Dessutom så visar data att tjejer gör lägre konkurser så att den här riskjusterade portföljen och de investeringar vi behöver allokera mer till kvinnor för att få ett bättre resultat och få mer pengar tillbaka. Så är det”, fortsätter hon.
ANNONS
Fler kvinnor i beslutsfattande roller
Samtidigt har andelen kvinnor i ledande roller på riskkapitalbolag tredubblats. – Det är också extremt viktigt, visar all typ av data världen över, att vi behöver fler kvinnor på beslutande positioner för att både vi som tjejer och killar har en tendens att relatera, förstå och se potentialen med andra som är lika än själv, säger Michaela Berglund.
”Så vi behöver ha olika typer av beslutsfattare som fattar beslut om faktiska allokeringar och det kommer resultera i ett ännu bättre riskjusterad portfölj ur Pwc-portföljerna”, säger hon.
Lång väg kvar till balans
På frågan om när en balans mellan könen kan bli verklighet svarar hon: – Det tar tid att skapa den här typen av förändring. Om vi tittar i Sverige så har vi ökat med ungefär 5% på 20 år ungefär. Så att det tar tid och då när det kommer till entreprenörskap och antar jag bolag som startas av kvinnor.
”Trots att vi är en av de mest jämställda länderna i världen. Det ökar på liknande sätt i hela Europa och internationellt, men kapitaltillgång, förebilder och också en know-how, att man får vara med från början är viktiga anledningar till att faktiskt vara med och påverka den här statistiken i rätt riktning”, säger Michaela Berglund.
Läs mer om ekonomi:
Felicia Schön om sänkt skatt: ”Helt rätt”
Experten: 1 800 kronor i sänkt skatt på pension nästa år – ”minst”
ANNONS
Maria Larsson om sänkt skatt på pension: ”Småsmulor”
Ekonomen: Regeringens mål med sänkt skatt – ”vinna valet”
Sänkt skatt för din el: Spara 1 000 kronor – per år
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS