Få arbetsgivare pratar om tjänstepension när de söker ny personal. Det är ett misstag, menar forskare. En ny rapport visar att företagen går miste om en stark konkurrensfördel i kampen om arbetskraften.
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 16 sep. 2025Publicerad: 16 sep. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Tjänstepensionen står redan i dag för nästan en tredjedel av den totala pensionen, enligt Pensionsmyndigheten. Trots det väljer många arbetsgivare att inte lyfta fram den, varken i jobbannonser eller vid lönesamtal.
Det skriver Svenskt Näringsliv i ett pressmeddelande.
ANNONS
”När du söker arbetskraft, tala om att företaget har kollektivavtal. Den som söker ett jobb ska inte själv behöva undersöka om arbetsgivaren har det eller inte. Med kollektivavtal ingår ju tjänstepensionen men påpeka gärna det ändå”, säger Eva Uddén Sonnegård, doktor i nationalekonomi och en av författarna bakom rapporten från Ratio.
Fyra av tio tiger om tjänstepension
Rapporten, som bygger på en enkät bland företag i Svenskt Näringslivs företagarpanel, visar att fyra av tio företag inte informerar om tjänstepensionen vid rekrytering eller lönesamtal.
”Inte minst kan kompetensförsörjningen stärkas genom att framhålla kombinationen av lön och tjänstepension vid rekryteringar. För många är det inte bara lönen som avgör om de tackar ja eller nej till ett jobberbjudande, utan även de förmåner som följer med”, säger Eva Uddén Sonnegård.
ANNONS
Senaste nytt
Få anställda förstår betydelsen av tjänstepension
En tidigare studie från SNS visar att hälften av försäkringstagarna har svårt att förstå tjänstepensionen – och en av fyra vet inte ens om att de har en. Det gör att värdet riskerar att gå förlorat i kommunikationen mellan arbetsgivare och anställda.
ANNONS
”Är det ett konkurrerande företag utan kollektivavtal bör arbetsgivaren verkligen föra fram hur mycket inbetalningarna till tjänstepension betyder för framtiden”, säger Eva Uddén Sonnegård.
Tjänstebranschen går före
Skillnaderna mellan branscher är tydliga. Tjänsteföretagen använder i högre grad tjänstepensionen aktivt i sin rekrytering. Där ses den som viktigare än en högre lön, något som förvånade forskarna.
”Det var väldigt glädjande och ett gott betyg för den kollektivavtalade tjänstepensionen. Även om ett av fyra företag hellre vill kunna ge en högre lön, så är det tre av fyra som inte vill det – en ganska hög siffra”, säger Eva Uddén Sonnegård.
Kunskap och kommunikation
För att bättre utnyttja det som konkurrensfördel behöver både arbetsgivare och fack agera, menar hon.
”Berätta att det kommer att betalas in tjänstepension varje månad och försök att göra en uppskattning av hur mycket det betyder, utöver lönen. Kunskapen om kollektivavtalen, särskilt om tjänstepensionen, måste höjas”, säger Eva Uddén Sonnegård.
Hon efterlyser också ett större ansvar från fackföreningarna: ”Facken borde torgföra förmånerna i sina kollektivavtal lite mer. Ta ett större ansvar för den tjänstepension som de förhandlar fram, och vara delaktiga i att sprida informationen till medarbetarna.”
Läs mer om ekonomi:
ANNONS
Trifa Chireh om nya knepet: ”92 000 kronor i lägre skatt på pension”
Nya 3:12 – låg skatt på småföretag kan bli en fälla för din pension
Ska man inte betala av bolånet? Expert: ”Äldre gör rätt att oroa sig”
Pensionsmyndigheten: ”Börja inte ta ut pension för tidigt”
Födda samma år – men lever 11 år längre
Hurra! Snart kostar en dollar under nio kronor styck
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
Laddhybrid-kampanj hos Volkswagen
Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Se alla kampanjmodeller här!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS